2024年“芯”火計(jì)劃開班，師徒結(jié)對(duì)共成長(zhǎng)！

為持續(xù)鞏固“傳幫帶”作用，深入貫徹落實(shí)“以人為本”的管理理念，助推青年職工加速熟悉業(yè)務(wù)、提升技能、提升人生價(jià)值，近日，湘聯(lián)電纜隆重舉行2024年“芯”火計(jì)劃開班儀式。

2024年“芯”火計(jì)劃選取了工作責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)能力過硬、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員作為培訓(xùn)講師，根據(jù)7位青年職工的崗位技能需求和講師的專業(yè)領(lǐng)域，分崗位系統(tǒng)化、有針對(duì)性地對(duì)7位徒弟進(jìn)行技術(shù)知識(shí)、技能實(shí)操以及工藝管理等方面的培訓(xùn)。在開班儀式上，講師和學(xué)員通過簽訂師徒帖、發(fā)表宣言、獻(xiàn)花等環(huán)節(jié)，隆重完成師徒結(jié)對(duì)儀式，形成緊密和諧的師徒關(guān)系。

作為本次開班儀式的見證人之一，行政人事部經(jīng)理張形表示：“傳幫帶”是湘聯(lián)電纜企業(yè)文化中非常重要的一部分。公司關(guān)心每一位青年員工的成長(zhǎng)與蛻變，希望所有學(xué)員能夠勤學(xué)善思、敏求于知，向兩位講師深入學(xué)習(xí)，切實(shí)提升自身的能力和綜合素質(zhì)！

“芯”火計(jì)劃是湘聯(lián)電纜多年來強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)的有力舉措，其中涵蓋組織培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)、師帶徒等多種形式，主要旨在為企業(yè)培養(yǎng)大批的儲(chǔ)備干部和優(yōu)秀人才，為廣大職工提升人生價(jià)值。未來，湘聯(lián)電纜將持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)型生產(chǎn)組織建設(shè)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效活力，以高素質(zhì)人才引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！